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¡Bienvenidos! a la página de promoción de la edición en español del curso «Mindset Apreciativo» del David Cooperrider Center de Appreciative Inquiry de la Robert P. Stiller School of Business (Champlain College, EEUU).

El DCCenter es el Global AI Community Hub y el centro internacional de excelencia «for connecting people to learn, apply, and amplify Appreciative Inquiry«, alrededor del mundo.

Este curso online de 4 semanas de duración, dictado en español, está diseñado para generar mayor bienestar en nuestras vidas y brindar una sólida introducción al mundo de la Indagación Apreciativa (Appreciative Inquiry – AI).

Lo recomendamos para personas en general y viene siendo muy aprovechado por ejecutivos de todo nivel jerárquico e industrias, consultores y coaches. Pueden participar profesionales que no tengan ningún conocimiento de Indagación Apreciativa y hasta conocedores en la materia que quieran llevar a la -práctica personal- los principios de una metodología que impulsa, facilita y dota de energía a los procesos de cambio y reinvención, que tanto estamos necesitando en estos tiempos especiales.

Objetivo

El principal objetivo de aprendizaje del programa es que desarrolles tu capacidad para aplicar la filosofía y metodología de Appreciative Inquiry tanto a tu vida personal como profesional. El curso también facilitará una comprensión general de las diversas aplicaciones de la Indagación Apreciativa: Liderazgo, Desarrollo de Equipos, Planeamiento Estratégico, Gestión del Cambio, entre otros.

Este curso se centra, en detalle, en la práctica personal de –Los Principios de Appreciative Inquiry-, y en alcanzar una introducción -sólida- a los Fundamentos de esta metodología y filosofía de vida.

 

Lo que vamos a aprender:

  • Cómo iluminar y aprovechar mejor nuestras propias fortalezas y las de los demás.
  • Prácticas para hacer aflorar lo mejor de las personas y las situaciones.
  • Cómo elaborar preguntas que inspiran y entusiasman a otros a contestarlas. Preguntas que nos muevan a avanzar y generen nuevas posibilidades en nuestra propia vida, nuestras organizaciones y comunidad.
  • Ejemplos inspiradores de cómo otras personas y organizaciones han utilizado la Indagación Apreciativa como metodología y práctica para generar cambios positivos ( =GENERATIVOS), de múltiples maneras y alrededor de todo el mundo.
  • Cómo crear un plan de acción y de reinvención personal basado en fortalezas.

Temas Semanales:

Semana 1: Appreciative Inquiry & Nuestras Fortalezas

Semana 2: Generando futuro

Semana 3: Diversidad de Aplicaciones de Indagación Apreciativa

Semana 4: Aplicación Personal y Profesional

Formato online

Este curso virtual de 4 semanas de duración te proporcionará de modo digital contenidos, lecturas y prácticas que podrás revisar a tu propio ritmo. Cuenta con foros de reflexión grupal asincrónicos y sincrónicos, y a través de una plataforma de videoconferencias se realiza una reunión “en vivo” semanal con todos los participantes.

La sesión online semanal es facilitada por el instructor y será grabada para ser revisada por aquellos que no pudieron asistir en tiempo real. Tiene una duración de dos horas aproximadas, semanales.

Grupos abiertos y Grupos privados

Revisa las fechas de las próximas ediciones del curso en su formato abierto al público en general y considera que la formación también esta pensada para dictarse de manera particular a un grupo cerrado de ejecutivos y equipos pertenecientes a una misma organización.

CONTÁCTANOS para generar un grupo privado para tu organización.

VIDEOS relacionados:

ENLACES de interés relacionados:

–          Enlace a la Robert P. Stiller School of Business (Champlain College, EEUU)

–          Enlace al David Cooperrider Center de Appreciative Inquiry

–          Catálogo actualizado de cursos del DCC

 

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